Skip to content
Inovatif, Profesional dan Berkepribadian
facebook
youtube
instagram
EnglishIndonesian
Ilmu Komunikasi-Program studi terbaik di Sumatera Utara
Help Desk 081269419190
Email Support isipol@uma.ac.id
Location Jl. Kolam No. 1 Medan Estate
  • BERANDA
  • PROFIL
    • AKREDITASI
    • Fungsionaris
    • Struktur Organisasi
    • Visi & Misi
    • KERJASAMA
  • AKADEMIK
    • INFORMASI AKADEMIK
      • AKADEMIK ONLINE
      • E-LEARNING
      • Jurnal
      • Lapor AOC
      • Dosen Penasehat Akademik
    • JADWAL AKADEMIK
      • Jadwal Kuliah
      • JADWAL PRAKTIKUM
      • Jadwal Seminar Dan Sidang
      • Jadwal UTS
      • Jadwal UAS
      • Jadwal Semester Antara
      • Jadwal Wisuda
    • KALENDER AKADEMIK
    • Kurikulum
      • SEMESTER I
      • SEMESTER II
      • SEMESTER III
      • SEMESTER IV
      • SEMESTER V
      • SEMESTER VI
      • SEMESTER VII
      • SEMESTER VIII
  • AKTIVITAS PRODI
    • KEGIATAN PRODI
    • PRESTASI PRODI
  • MAHASISWA
    • BEASISWA
      • Beasiswa KIP – Kuliah
      • Beasiswa Bank Indonesia (BI)
      • Beasiswa UKT/SPP Mahasiwa
      • Beasiswa Peningkatan Prestasi Akademik (PPA)
      • Beasiswa YPHAS (Rangking SLTA/Sederajat)
      • Beasiswa YPHAS (Bersaudara Kandung & Anak Dosen / Karyawan)
    • SISTEM INFORMASI
      • Data Mahasiswa
      • Blog Mahasiswa
      • Jurnal Mahasiswa
      • AOC
      • E-Learning
      • APIK
      • Kuota
      • OPAC
      • WEBMAIL
      • SiProdi
    • Prestasi Mahasiswa
  • DOSEN
    • Dosen Prodi
    • Blog Dosen
    • Aktivitas Dosen
    • Prestasi Dosen
    • Jurnal Dosen
    • AOC
    • RKTS
    • RPS
    • TKTD
    • E-Learning
    • OPAC UMA
    • WEBMAIL
  • ARSIP
    • Dokumen Prodi
    • Pengumuman
  • ALUMNI
    • TRACER STUDY
    • DATA ALUMNI
    • LAYANAN ALUMNI
  • LABORATORIUM
    • infomasi Laboratorium
    • Aplikasi Laboratorium
  • HUBUNGI KAMI

Karakteristik kepemimpinan

Home > Artikel > Karakteristik kepemimpinan

Karakteristik kepemimpinan

Posted on February 4, 2022 by fisipol
0

Gaya Kepemimpinan adalah cara pemimpin pada menggerakkan serta mengarahkan para bawahannya buat melakukan tindakan-tindakan yang terarah pada mendukung pencapaian tujuan. Gaya kepemimpinan yang dipergunakan seseorang pemimpin tergantung di kapasitas kepribadian, situasi yg dihadapinya dan pengalamannya. Gaya tersebut tak terdapat yang bersifat permanen namun hanya bersifat ad interim, sebagai akibatnya kadang sangat sulit dievaluasi seorang pemimpin tadi menggunakan keliru satu berasal gaya kepemimpinan yang mana. Faktor yg acapkali mensugesti gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin merupakan kepribadian pemimpin itu sendiri. Kepribadian yg bersifat alamiah serta tumbuh sejak lahir, akan membawa sifat kepribadian tersendiri berasal seseorang pemimpin itu sendiri. Sifat kepribadian yg ada semenjak lahir tadi, tak bisa berubah dengan sendiri. Perubahan tadi membutuhkan proses dan jangkan ketika yg cukup lama .

Gaya Kepemimpinan
banyak ciri kepribadian yang dikaitkan dengan kepemimpinan. Mereka termasuk ketegasan (assertiveness), autentik, kekuatan karakter (character strengths), penguasaan, kecerdasan emosi, ciri-ciri gender, kecerdasan, narsisme, pemantauan diri (self-monitoring), serta motivasi sosial.

Beberapa keterampilan kunci buat kualitas kepemimpinan yang baik ialah:

– Komunikasi
kemampuan berkomunikasi yg efektif krusial sebab pemimpin harus menerjemahkan tujuan yang lebih besar ke dalam banyak sekali tujuan dan aktivitas yang lebih spesifik.
– pencerahan
Ini merupakan wacana bagaimana seseorang pemimpin memperhatikan proses bisnis buat menelaah pandangan baru mana yg efektif dan mana yang kurang efektif.
– Kemampuan untuk mendelegasikan
pemimpin tentu saja tidak akan mengerjakan seluruh pekerjaan bawahan. sang karena itu, mereka wajib memahami bagaimana memberdayakan asal daya untuk mencapai tujuan. Itu mungkin membutuhkan pemimpin buat memfasilitasi kerja tim, menyampaikan swatantra, dan mengarahkan pada pengambilan keputusan yg lebih baik.
– Integritas
Pemimpin harus mempunyai komitmen kuat terhadap apa yang sudah diputuskan sehingga menciptakan kepercayaan di antara bawahan.
– membentuk hubungan
menyebarkan agama serta kerjasama penting buat membangun sinergi serta energi bersama. Itu tidak hanya untuk antar bawahan tetapi pula antara bawahan dengan pemimpin.
– inovasi
Kreatif dan pemecah masalah berguna waktu pemimpin wajib membentuk perubahan.
– Ketangkasan belajar
sering problem muncul dan membutuhkan pendekatan yang benar–benar baru buat menyelesaikannya. sang karena itu, pemimpin seharusnya belajar cepat, yg mana krusial buat menghadapi keadaan yang tidak terduga.

Post Views: 631

PIMPINAN PROGRAM STUDI


Dekan Fakultas ISIPOL
Dr. Effiati Juliana Hasibuan, M.Si



Wakil Dekan Bidang Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Dr. Nadra Ideyani Vita, M.Si



Wakil Dekan Bidang Inovasi, Kemahasiswaan dan Alumni
Dr. Dedi Sahputra, MA



Ketua Program Studi Ilmu Komunikasi
Agnita Yolanda, B.Comm, M.Sc



Sekretaris Program Studi Ilmu Komunikasi
Angga Tinova Yudha, M.I.Kom


ARTIKEL TERBARU

  • Pengertian Cyber Crime Secara Umum Dalam Dunia Teknologi
  • Kelebihan Oracle Beserta Fungsinya dalam mengolah Database
  • Pengertian Oracle Beserta Sejarah Terbentuknya Hingga Mendunia
  • Alibaba Cloud Sebut Adanya Kemungkinan Data Center Baru di Indonesia
  • Microsoft Ciptakan Chip Buatan Sendiri yang Mendukung Layanan Cloud Computing Azure

INFO AKADEMIK

KAITAN UMA

Peta Lokasi

KAMPUS I
Jalan Kolam Nomor 1 Medan Estate / Jalan Gedung PBSI, Medan 20223
(061) 7360168, 7366878, 7364348. Call Canter : 0811-6013-888
(061) 7368012
univ_medanarea@uma.ac.id
KAMPUS II
Jalan Sei Serayu Nomor 70 A / Jalan Setia Budi Nomor 79 B, Medan 20112
(061) 8225602, 8201994 HP : 0811 607 259
(061) 8226331
isipol@uma.ac.id

STATISTIK PENGUNJUNG WEB

  • 10
  • 5,902
  • 1,219
  • 87,240
  • 3,234,339
  • 1,478,233
Copyright 2023 © by PDAI Universitas Medan Area
↑
↓